• home
Home » , , , » Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk

Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT United Tractors Tbk - United Tractors (UT/Perusahaan) adalah distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. PT United Tractors adalah perusahaan dengan sejarah panjang. Didirikan pada 13 Oktober 1972, UT melaksanakan penawaran umum saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 19 September 1989 menggunakan nama PT United Tractors Tbk (UNTR), dengan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energy guna memberi manfaat bagi para pemangku kepentingan.

Saat ini jaringan distribusi UT mencakup 18 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 12 kantor perwakilan di 22 provinsi di seluruh penjuru negeri. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor pertambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Pertambangan dan Pertambangan.

Pada Bulan Agustus 2013 PT United Tractors Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Administration Supervisor (Kode : ADM SPV-WEB)
    Tanggung Jawab :
    • Menjalankan fungsi spesifik dalam hal manajemen aset, arus modal, manajemen keuangan (kas), dan proses akuntansi di cabang
    • Mengelola hubungan internal dan eksternal di cabang
    Kualifikasi :
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Lulusan D3 Ekonomi-Akuntansi, Manajemen, Ilmu Administrasi 
    • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir
    • IPK minimal 2.75
    • Kreatif, komunikatif
    • Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  2. Parts Department Head (Kode : MT PDH-WEB)
    Tanggung Jawab :
    • Mengelola aktivitas yang berhubungan dengan bisnis suku cadang di cabang/jobsite
    • Mengoptimalkan pencapaian penjualan dalam hal menjaga keuntungan dan peningkatan market share.
    • Melaksanakan fungsi product support di cabang/jobsite
    • Mengelola dan mengembangkan kompetensi manpower Parts Department cabang/jobsite
    Kualifikasi :
    1. Usia maksimal 26 tahun
    2. Lulusan S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri
    3. Terbuka bagi mahasiswa semester akhir
    4. IPK minimal 3.00
    5. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
    6. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
    7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  3. Services Department Head (Kode : MT SDH-WEB)
    Tanggung Jawab :
    • Memastikan semua aktifitas service yang dilakukan sesuai SOP dan Rule Safety
    • Memastikan pelaksanaan Services Planning
    • Memastikan pelaksanaan Internal dan External Meeting
    • Melakukan review Services Performance
    • Melakukan pengembangan dan peningkatan keterampilan mekanik dan seluruh staff Service Departemen di Cabang
    Kualifikasi :
    • Usia maksimal 26 tahun
    • Lulusan S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Mekatronika
    • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
    • IPK minimal 3.0
    • Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
    • Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  4. Administration Department Head (Kode : MT ADH-WEB)
    Tanggung Jawab :
    • Melakukan koordinasi, memimpin, dan mengontrol semua kegiatan Finance, Accounting, HC dan ESRGA di cabang secara efektif dan efisien
    • Melakukan manajemen keuangan yang tepat dan tertib sesuai dengan kebijakan,sistem dan prosedur yang telah ditetapkan
    • Melakukan support terhadap kegiatan cabang
    • Mengelola hubungan internal dan eksternal di cabang
    Kualifikasi :
    • Usia maksimal 26 tahun
    • Lulusan S1 Teknik Industri / Ekonomi
    • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
    • IPK minimal 3.0
    • Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
    • Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  5. Service Officer (Kode : Service Off-WEB)
    Tanggung Jawab :

    Mengecek, memonitor dan menganalisa aktivitas yang terkait dengan :
    1. Pengelolaan Technical Support Service Assistance
    2. Pengelolaan Warranty
    3. Melakukan kegiatan penanganan trouble shooting
    4. Melakukan kegiatan meeting dengan principals dan Customer
    5. Pengelolaan Technical Service Information ke Principal
    Kualifikasi :
    1. Usia maksimal 25 tahun
    2. Lulusan D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Alat Berat / Teknik Sipil
    3. Terbuka bagi mahasiswa di semester akhir.
    4. IPK minimal 2.75
    5. Kreatif, komunikatif
    6. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
    7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

silakan kirimkan CV lengkap via email ke alamat :

recruitment@unitedtractors.com


Catatan :
  • CV wajib dalam format PDF
  • Tuliskan Kode Jabatan pada Subjet Email
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Agustus 2013
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT United Tractors Tbk