• home

Lowongan PT Shell Indonesia (Perusahaan Migas Belanda), Syarat & Lokasi Baca Di:

Shell began operations in Indonesia more than 100 years ago and can look back on a rich history with Indonesia. At Shell Indonesia, we believe that diversity is key: it will help our drive to innovate and make sure that our employees’ ideas will travel. We offer an exciting platform from which you can deliver and excel. Shell Indonesia manages business operations that include marketing and trading oil products directly as well as through its appointed distributors. In 2006, Shell started its Commercial Fuels business in Indonesia: we provide bulk fuels and related technical support to the Industrial and Transport Sector. Shell Indonesia is also planning to establish a significant presence in the upstream sector.

Regional Upstream & MODU Assurance Mariner

  • Country of Work Location: Australia, Brunei Darussalam, China, Indonesia, Korea, Democratic People's Republic Of Myanmar, Malaysia, New Zealand, Singapore
Responsibilities
  • This role is to assist the Regional Marine Lead Upstream / MODU Assurance in providing marine technical assurance in Upstream International in Asia, Australia, Middle East and Regional P&T Wells in Kuala Lumpur, principally for their contracted and operated Marine Assets (including Mobile Offshore Drilling Units) within the Asia Pacific Middle East region. The position accountability will also include other maritime assurance activities on behalf of Upstream APME, Regional P&T and other parts of the business as demand requires. Key deliverable is to the Shipping Global Standards and Assurance division; assisting in the delivery and management of the Regional P&T Global Rig Start Up Team (GRST) and MODU maritime assurance plan (this includes administration of required KPI scorecards and action trackers).
    • Participate in MODU and / or Regional Upstream International and P&T vessel maritime inspections as required, using the appropriate Industry template. 
    • Participate in MODU and / or Upstream APME, P&T Vessel Operator maritime HSE Capability Assessments as required.
    • Manage oversight and support delivery of the Maritime Contractors HSE improvement initiatives in the APME region related to Upstream, MODU and / or P&T vessels assurance activities provided by Shipping as needed.
    • Coordinate the responsibility of data analysis, presentations and awareness training related to Upstream, MODU and / or P&T vessel maritime safety related activities.
    • Conduct and / or attend incident investigations when required, and lead safety initiatives in the region.
    • Provide input into global collaboration across Shipping and Maritime and P&T businesses, to ensure learning is captured and shared; ensuring corrective actions are implemented effectively across Shipping and P&T businesses.
    • Provide Regional advice and support to business managers and HSSE professionals in relation to Upstream International Maritime assurance and MODU Maritime assurance.
    • Member of the local / regional maritime safety Emergency Response Network. 
Requirements
  • A maritime professional qualification at Class 1 (Deck or Engine) or equivalent, with seagoing experience in senior rank (Chief Officer, or higher). 
  • Operational experience in maritime HSSE assurance is essential.
  • Experience in audits and vessel inspections based on Industry standard inspection formats is essential. OVID accreditation is an advantage.
  • Experience in Upstream Marine Logistics is preferred, including operational experience of mobile offshore drilling units, offshore support vessels (including dynamic positioning) and rig moves.
  • Experience in maritime incident mitigation, investigation and learning is preferred.
  • Good analytical, communication & presentational skills with proven ability to work as an individual, and lead or work as a team member are required.
  • Managerial experience in directing remote teams, setting goals and objectives, and delivery of key targets.
  • Fluent in both written and spoken English, the ability to speak another language would be an added advantage.
  • Self-Motivated. 
  • A mature professional, able to work independently and communicate effectively with those having only a limited knowledge in incident mitigation, investigation and learning. 

Facilities Engineer - Jakarta

Job Description
  • Develop and Execute Technical Discipline Assurance function for for End to End project management.
  • Responsible for engineering and construction of implementation opportunity project for RDC (Regional Distribution Center) within time and budget regarding the technical and safety Shell standards and Indonesia laws
  • Support Asset Owners to establish operational requirement for RDC implementation with Warehouse Operating experts.
  • Support Asset Owners to establish asset reference plans for key Civil Assets and Executes engineering efforts in a risk based methodology (Civil Inspection / Shell Infrastructure Asset Management) to mitigate Infrastructure and other Civil issues. This requires setting strategies and action plans, as well as developing business cases when needed.
  • Develop plant integrity and maintenance system / plan post project execution phase.
  • During project implementation phase, manage, monitor and co-ordinate the detailed design engineering and procurement activities.
  • Manage FEED and EPC contractor employment and detailed design activities; assure that documents are in accordance with shell standards and available on time; manage input of other disciplines (mechanical, instrumentation, electrical engineering, rotating equipment) and inspection; - Check deliverables and drawings submitted by third parties; ensure that all documents and information are available to maintenance execution before start of construction.
  • Manage service procurement processes in close cooperation with C&P and engineering contractor; develop / check technical requirements / specifications for third party deliverables;
  • Together with FEED contractor Develop EPC contractors scope of work for RDC construction to meet International standard / code as well as local regulation and meeting Shell safety standard.
  • Ensure control process: specify quality assure / control requirements and manage development of maintenance / project quality plans; implement change control process; identify lessons learned and manage reviews.
Competency and Requirement
  • Graduate degree in Civil Engineering (Bachelor, Master) from reputable University.
  • More than 5 years experience in civil engineering, construction, project management, engineering at project or Manufacturing.
  • Self Driving, good leadership, Experience in leading own staff and contractors
  • Familiar with AUTOCAD software.
  • Able to review engineering calculation (structural, foundation, underground system).
  • Experience in Engineering and Construction for Plant Building.
  • Familiar with International & local safety standard requirement.
  • Well-versed with international, SDO and Shell group policies and standards
  • Strong knowledge in Engineering, Construction or project management fluency in written and spoken English

Quality Manager LOB - Jakarta and Marunda

Accountabilities
  • Coach, lead and organize laboratory staff in the Plant.
  • Ensure that the Plant laboratory complies with Shell Group or local standards (whichever is the more stringent) and external HSSE requirements and fully deliver the HSSE plan.
  • Ensure the Laboratory in the plant complies with requirements of the Lubricant and Grease Quality System (LQS & GQS)
  • Carry out similar tests as above for Fuels where such agreements are in place.
  • Ensure laboratory participates in the quarterly Lubricants Laboratory Correlation Scheme (LLCS).
  • Monitor incoming base oil source and quality to determine impact on blended lubricants. Ensure that BOMs are adjusted promptly as required by changes in base oil physical and chemical properties.
  • Maintain systematic records, such that retrospective investigation of quality incidents can be successfully conducted to determine root cause of the problems.
  • Satisfactory resolution of customer complaints arising from product quality issues; prevention of recurrence.
  • Educate LSC personnel on products and quality assurance matters.
  • Work with Product Management to regularly review formulations and optimize base oil, VII and PPD to minimize costs.
  • Work with the Production Team to drive continuous improvement in manufacturing Right First Time performance.
  • Champion the effective use of manufacturing quality assurance tools to enable efficiency improvement and cost reduction in LSC operations.
  • Setting up QC processes for pre-commissioning, commissioning and start-up
  • Support timely preparation, submission and receipt of required licenses for commercial operation together with the Plant Manager, as required for local clearances.
  • Accountable for Lab process safety and asset integrity, support sign off statement of fitness and successful Lab hand-over from the Project Manager by Plant Manager
Experience and Qualifications
  • Degree in Chemistry or Technical Qualification in Chemistry
  • Laboratory experience
  • Experience as Quality Manager from manufacturing or fabrication minimum 8 years
Please apply via links below, no later than January 16, 2013. Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Royal Dutch / Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer.

Lowongan CS, Teller, Back Office dll Bank Panin (Fresh Graduate & Berpengalaman), Syarat & Lokasi Baca Di:

Panin Bank is the 6th largest bank in Indonesia with more than 450 offices spreading in 30 provinces. We are aiming to become the leader of financial services provider in Indonesia and invite you to play important role in Panin Bank's KCU Pacenongan for positions as follow:

Teller (TL)

Qualifications
  • Female or Male, Single with max. 26 year of age
  • Good personality, attractive & good appearance
  • With Min. Height 160 cm
  • S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • Computer literate & ability to work in computerized environment
  • Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
  • Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined

Customer Service (CS)

Qualifications
  • Bachelor Degree (S1) from a reputable university with IPK 2.75
  • Fresh Graduate are welcome
  • Single with maximum 26 year of age
  • Attractive and good appearance
  • Excellent selling and networking skills, persuasive
  • Highly motivated, hard worker, and disciplined
  • Highly accuracy and excellent administration
  • Ability to speak foreign language (English / Mandarin) will be an advantage
  • Computer literate ability to work in computerized environment

Back Office (BO)

Qualifications
  • Female, single with max. 25 year of age
  • Good personality
  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
  • Computer literate & ability to work in computerized environment
  • Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
  • Hard worker, excellent administration, disciplined

Personal Banker (PB)

Qualifications
  • Female or male
  • S1 from a reputable university
  • Min. 1 years experience as Relationship manager/Personal banker/ Direct Sales Bank
  • Have The ability to undertake heavy workload, target oriented, and Having a high Mobility.

Relationship Manager (RM)

Qualifications
  • Male or Female max. 35 year of age
  • S1 from a reputable university
  • Have The ability to undertake heavy workload, target oriented, and Having a high mobility

Sub Branch Manager (SBM)

Qualifications
  • Female or Male, max. 40 year of age
  • S1 / S2 from any reputable university
  • Ability to speak foreign language (English or Mandarin)
  • Have a good analytical thinking and problem solving skills
  • Min. 2 years experience in banking industry as Sub Branch Manager & has customer base
  • Have a strong marketing, strong leadership & excellent interpersonal relationship skill
  • Have The ability to undertake heavy workload (responsible in achieving sub branch target, maintain service quality and operation of the sub branch)
Please send your detail resume, a recent photograph, and other supporting docs to address below.

Lowongan ExxonMobil (Perusahaan Minyak Amerika), Syarat & Lokasi Baca Di:

ExxonMobil is one of the world s largest publicly traded international petroleum and petrochemical companies. Under the names Esso, Mobil and ExxonMobil, we have global operations in most countries and territories. ExxonMobil is a dynamic, exciting place to work. We hire exceptional people, and every one of them is empowered to think independently, take initiative and be innovative. We invite you to explore the world of opportunities waiting for you.

Execution Planning Coordinator - Jakarta

Job Description Responsibilities and Duties
  • Coordinate the execution planning with the EPC to meet the project target.
  • Identify the problem and provide resolution of Banyu Urip Project during execution.
  • Assist in providing weekly and monthly progress report from EPC project.
  • Monitoring and track the progress, deviations, and other concerns, and provide the outcome.
  • Coordinate with Project Staffing Coordinator regarding organization and manpower planning, and provide resource loading schedule.
  • Coordinate with Interface Coordinator regarding the problem and impact to the progress of project.
  • Prepare detailed Level 3 schedule on an as-needed basis to assist execution of parts of the EPC scope. These schedules can form the integrated control schedule to be used by the EPC Prime Contractors and its sub-contractors.
Required Knowledge, Qualifications, Skills, and Experiences
  • Bachelor of Science in Engineering
  • 7+ years of experience in project activities related to oil and gas production and development.
  • Understand the linkages of work activities and able to crate a Level 3 or 4 execution schedule.
  • Familiar with project execution planning.
  • Proficient in presentation software skills (Powerpoint, Word, Excel, etc.).
  • Hardworking and driven person.
Please apply via link below.

Beberapa Lowongan Kerja di Asus Global Pte.Ltd. INFO LENGKAP :

Asus Global Pte.Ltd

Company Overview


In order to expanding ASUS Sales and Marketing organization in Indonesia, we currently seeking for enthusiastic, aggressive and career-minded professionals to join ASUS.
 
ASUS is the worldwide top 3 consumer notebook brand according to the IDC Q3 2012 report.
And since Q3 2012, ASUS has become Top 2 Notebook brand in Indonesia.

ASUS is the fastest-growing notebook brand in the world (According to IDC Q4 2011 report). 
According to IDC Q4 2011 report, ASUS notebooks are climbing the worldwide sales charts at an unprecedented pace and sales outstripping those of companies who once dominated this market.
  • The top 1 consumer notebook brand in Central & Eastern Europe.
  • The top 2 consumer notebook brand in South East Asia & China
  • The top 3 consumer notebook brand in Western Europe.
This rapid expansion is set to continue as ASUS drives forward with industry-leading products that will further extend its market reach and impact.
 
ASUS is the Most Reliable Notebook Brand in the World
Quality and reliability are hallmarks of what makes ASUS notebooks the choice of discerning consumers around the world. Each notebook is subjected a series of stringent and extreme tests to ensure that they continue to deliver the best performance even under extreme conditions. In an independent Computer Reliability Report conducted by RESCUECOM Industry- leading computer repair experts in the United States - ASUS was ranked 1st amongst the competition, with a score of 1791 a record-breaking 1105 points ahead of its nearest competitor.
 
ASUS is a global technology leader in the digital era. 
We focus on the mastery of technological innovation and design perfection. We’re very critical of our own work when it comes to only delivering consumers our very best.
 
ASUS - 20 Years of Excellence 
Established in 1989, ASUS is a leading information technology company in the new digital era with revenue of US$10.1 billion in 2010. With a global staff of more than 10,000 people and a world class R&D design team of 3000 engineers.

ASUS is the top 10 Information Technology company in the world
ASUS is the top 10 information technology company in the world rated by Business Week USA (The No.1 business magazine in USA) in 2008 and has appeared in the prestigious listing for 12 consecutive years.

ASUS is the No. 1 motherboard brand in the world
  • ASUS has shipped out 420,000,000 motherboards since 1989.
  • One in every 3 PCs sold worldwide in 2010 were with ASUS motherboards inside.
 
ASUS is No.1 in Quality & Service
ASUS strives for perfection in all of its products and consistently wins awards for quality and innovation, reflected in our No. 1 rank for product quality and services by the Wall Street Journal Asia.

ASUS receives 3886 awards in 2011
The 3398 awards are recommended by prestige technology organizations and IT journalists worldwide for ASUS leading innovations.
 
ASUS Green technology
ASUS is committed to innovating for industry-leading greener technology, including the world’s first EU Flower Eco Certification for computers, and the world’s first EuP Certification for portable notebooks.
 
History
ASUS' vision the world's most admired leading enterprise in the new digital era. 1989 | Company established. Introduced ASUS Motherboard & Graphic Card 1996 | IPO at Taiwan Stock Exchange (2357 IT) 1997 | Introduced ASUS Notebook & Optical Drive 2003 | Introduced ASUS PDA & Mobile Phone 2007 | Introduced Eee PC, Consolidated Revenue : US$23.2 billion 2008 | Spun Off OEM Business to Pegatron
 
Product & Services
ASUS is the top 3 consumer Notebook brand worldwide. Top 10 Vendors, Worldwide Consumer Portable PC Shipments, 1Q 2010 Historical Data
Acer Group, 6,218,000 units, RANK#1
HP, 6,141,000 units, RANK#2
ASUS, 3,502,000 units, RANK#3
Dell, 3,219,000 units, RANK#4
Toshiba, 2,886,000 units, RANK#5
 
Financial
ASUS is the Fortune Global Top 500 company. ASUS Group consolidated revenue reach USD$23,2 billion in 2008.

Why Join Us?


Cultures and Values
ASUS Philosophy Inspire, motivate and nurture our employees to explore their highest potential. Commit to integrity and diligence, focus on fundamentals and results. Endlessly pursue to be number 1 in the areas of quality, speed, service, innovation and cost-efficiency. Strive to be among the world-class high-tech leaders and to provide valuable contributions to humanity. ASUS 5 DNA. Humility, Integrity, Diligence, Agility and Courage.
 

All Jobs from This Company


Displaying 1 to 3 of 3 jobs
DatePositionLocation
08 OctService Leader - KediriKediri (Jawa Timur)
08 OctChannel Sales - JakartaJakarta Raya
05 OctService Leader - Denpasar BaliBali

Lowongan Kerja Telkom Vision

Lowongan Kerja TelkomVision Juni 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari TelkomVision. TelkomVision atau yang memiliki nama resmi PT Indonusa Telemedia merupakan  salah satu perusahaan multimedia yang bergerak di dalam bidang TV berbayar baik berbasis satelit maupun kabel. Seiring  dengan perkembangan  dibidang industri multimedia dan jasa telekomunikasi maka Telkom Vision bersama dengan  TELKOM Group akan terus berusaha untuk memenuhi permintaan pasar di Indonesia khususnya di dalam bidang multimedia dan jasa televisi berbayar di wilayah Indonesia maupun Asia. Pada saat ini  TelkomVision memeberikan kesempatan lowongan kerja untuk beberapa posisi dan  khususnya bagi teman-teman yang ingin berkembang dan berkarir bersama TelkomVision, Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya, semoga bermafaat.
Lowongan Kerja Terbaru TelkomVision Juni 2013

Lowongan Kerja Telkom Vision Juni 2013
Lowongan Kerja Telkom Vision Juni 2013
POSISI DAN PERSYARATAN :

Product Manager
  1. Peserta berjenis kelamin Pria/ Wanita dan berusia maksimal 35 tahun
  2. Lulusan pendidikan minimal S1, menguasai aplikasi Komputer (Microsoft Office, Internet)
  3. Peserta memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama, lebih diutamakan dalam bidang marketing
  4. Peserta emiliki kemampuan interpersonal skill yang baik, perencanaan dan kemampuan untuk multi tasking dalam lingkungan yang bergerak cepat
Junior Manager Finance - Logistic
  1. Peserta bejenis kelamin Pria/ Wanita  dan berusia maksimal 28 tahun
  2. Lulusan Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/setara
  3. Menguasai aplikasi Komputer (Microsoft Office, Internet)
  4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama, pengetahuan manajemen aset dan distribusi dan kemampuan interpersonal yang baik, perencanaan dan kemampuan untuk multi tasking dalam lingkungan yang bergerak cepat
  5. Penempatan kerja : Seluruh Indonesia (sesuai domisili pelamar)
Officer Business Process
  1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3 dari jurusan sistem informasi atau akutansi
  2. Peserta memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama.
  3. Mampu menggunakan MS Visio,MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook, One Note, Access), Adobe PDF Professional (Optional), Image editing Tools (Optional).
  4. Peserta memiliki Kemampuan Desain Sistem, Menganalisa Cash Flow, dan familiar dengan workflow designing, SOX Methodology or ISO 9001 Quality Management
Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 TelkomVision Juni 2013 dan berminat dengan posisi pada lowongan Telkom Vision ini, maka silahkan kirimkan lamaran anda (CV, termasuk pas foto berwarna) dan harap menuliskan posisi yang dilamar sebagai subjek email. Kirim segera ke : recruitment@telkomvision.com. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja TelkomVision Juni 2013

Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2013

Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2013 - Telkomsel didirikan sekitar pada tahun 1995, Telkomsel memiliki Visi yaitu untuk mengembangkan telekomunikasi Indonesia yang terdepan dan untuk mencapai visi tersebut, Telkomsel terus berusaha meningkatkan pertumbuhan jaringan telekomunikasi di seluruh wilayah Indonesia secara pesat dan sekaligus memberdayakan masyarakat. Telkomsel merupakan pelopor untuk beberapa teknologi telekomunikasi selular di Indonesia, seperti dalam peluncurkan layanan roaming internasional dan juga layanan 3G di Indonesia serta menjadi yang pertama kali melakukan ujicoba teknologi jaringan pita lebar LTE. Di kawasan Asia, Telkomsel juga menjadi pelopor dalam penggunaan energi terbaru untuk menara-menara Base Transceiver Station (BTS). Keunggulan produk dan layanannya menjadikan Telkomsel sebagai pilihan utama pelanggan di seluruh Indonesia. Pada saat ini Telkomsel  membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi. Bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama Telkomsel, Persiapkan diri anda, dan berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja Telkomsel ini bermanfaat untuk anda semua.
Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel Mei 2013

Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2013
Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2013
Posisi dan Persyaratan :
  1. Fungsi Sales dan Marketing : Lulusan Pendidikan minimal S1 jurusan Management/ Teknik Industri/ Bisnis/ Bisnis Telekomunikasi/ Informatika/ Telekomunikasi
  2. Fungsi Procurement : Lulusan Pendidikan S1 jurusan Manajement Informatika/ Teknik Industri
Bagi teman-teman  yang memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Telkomsel Mei 2013 dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan  kirimkan CV-nya dan cukup mengisi data sesuai attachment dan mengirimkan ke : PUJI_LESTARI@telkomsel.co.id; Fajar_P_Trihadi@telkomsel.co.id, Format CV silahkan lihat pada sumber. bagi para pelamar diharapkan sudah mengirimkan datanya paling lambat Minggu, 26 Mei 2013.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Telkomsel Mei 2013

Lowongan Kerja XL Axiata Februari 2013 - SMA/SMK

Lowongan Kerja XL Axiata Februari 2013 - PT XL Axiata Tbk merupakan salah satu perusahaan Provider atau telekomunikasi terkemuka di Indonesia. PT XL Axiata Tbk sudah beroperasi secara komersial sejak pada tanggal 8 Oktober 1996, PT XL Axiata Tbk saat ini berperan sebagai penyedia jasa layanan seluler yang memiliki jaringan yang luas dan berkualitas di seluruh Indonesia bagi pelanggan ritel atau Consumer Solutions dan solusi bagi pelanggan korporat atau Business Solutions. XL merupakan satu-satunya operator yang memiliki jaringan serat optik yang luas. Pada Februari 2013 ini PT XL Axiata Tbk membuka lowongan kerja terbaru sebagai Call Center. Bagi anda yang berminat bekerja di XL, maka  persiakan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini dan silahkan menghadiri walk in interview XL, yang akan dilaksanakan pada tanggal 18 - 20 februari 2013. Semoga info lowongan kerja XL ini bermanfaat untuk kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru XL Axiata Februari 2013

Lowongan Kerja XL Axiata Februari 2013 - SMA/SMK
Lowongan Kerja XL Axiata Februari 2013 - SMA/SMK
Posisi yang dibutuhkan adalah :

Call Center
Persyaratannya adalah Sebagai berikut :
  1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Tingkat Minimal SMA/SMK Sederajat
  2. Peserta memiliki kesehatan yang baik dan memiliki kualitas suara yang baik
  3. Peserta dapat menggunakan bahasa Inggris minimal pasif
  4. Peserta bersedia bekerja shift
  5. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita dan saat ini berusia Maksimal 30 tahun
  6. Peserta bisa mengoperasikan komputer seperti menggunakan aplikasi MS Office, Internet dan memiliki pengetahuan seputar gadget lebih diutamakan
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 XL Axiata dan ingin melamar posisi Call Center XL ini, maka hadirilah walk in interview yang akan dilaksanakan pada hari Senin-Jum�at  18 - 22 Februari  2013,  pukul 09.00 - selesai.
PT. Chandra Madani Sejahtera
JL. Tebet Barat XA no 8
(di belakang Pasar Tebet Barat Ramayana) Up : Trias 0818265363 | Email : trias@ciptamaya.com
Untuk info resminya bisa anda akses sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja XL Axiata > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja XL Axiata Februari 2013

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Telkomsel - Minimal D3

Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel | Loker - Telkomsel dididirikan sekitar pada tahun 1995, Telkomsel memiliki Visi yaitu untuk mengembangkan telekomunikasi Indonesia yang terdepan dan untuk  mencapai visi tersebut, Telkomsel terus berusaha meningkatkan pertumbuhan jaringan telekomunikasi di seluruh wilayah Indonesia secara pesat dan sekaligus memberdayakan masyarakat. Telkomsel merupakan pelopor untuk beberapa teknologi telekomunikasi selular di Indonesia, seperti dalam peluncurkan layanan roaming internasional dan juga  layanan 3G di Indonesia serta menjadi yang pertama kali melakukan ujicoba teknologi jaringan pita lebar LTE. Di kawasan Asia, Telkomsel juga menjadi pelopor dalam penggunaan energi terbaru untuk menara-menara Base Transceiver Station (BTS). Keunggulan produk dan layanannya menjadikan Telkomsel sebagai pilihan utama pelanggan di seluruh Indonesia. Pada februari 2013 ini Telkomsel GraPARI JEPARA membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk posisi Sebagai Customer Service dan Staff Cashier. Bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama Telkomsel, Persiapkan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini, dan berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja Telkomsel ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Terbaru 2013 Telkomsel


Lowongan Kerja Terbaru 2013 Telkomsel - Minimal D3
Lowongan Kerja Terbaru 2013 Telkomsel - Minimal D3
Posisi dan Persyaratan :
  • Staff Customer Service (CS)
  • Staff Cashier
Persyaratan:
  1. Peserta berjenis kelamin Perempuan, single, dan saat ini berusia maksimal 24 tahun
  2. Peserta memiliki penampilan menarik, Proporsional,dan enak di lihat.
  3. Peserta menyukai dunia layanan pelanggan (SERVICE) dan mampu berkomunikasi dengan baik, individual maupun Team.
  4. Peserta menguasai atau memahami perkembangan teknologi Informasi dan gadget.
  5. Fresh graduate, atau sudah berpengalaman, Lulusan pendidikan Minimal D3, IPK MIN 2,5 dari semua Jurusan
  6. Peserta menguasai Akuntansi (CASHIER) dan dapat menggunakan Bahasa Inggris Aktif, poin plus.
  7. Peserta menguasai dengan baik Microsoft office, Internet dan sistem reporting dasar.
  8. Peserta memiliki Motivasi kerja Tinggi, Berkepribadian menarik dan punya kemauan untuk bekerja keras serta memiliki Loyalitas Tinggi.
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Telkomsel dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan Kirimkan surat lamaran kerja lengkap dengan CV dan foto terbaru, Batas pengiriman lamaran sampai tanggal  23 Februari 2013, Kirimkan ke alamat berikut ini : 

Telkomsel GraPARIkios JEPARA
Jalan Pemuda no.64 Jepara.  

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan di undang untuk tahap interview.
Untuk info lengkap bisa anda akse melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Telkomsel

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk / XL Untuk Lulusan D3 Semua Jurusan - Januari 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk / XL - PT XL Axiata Tbk atau XL merupakan salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. PT XL Axiata Tbk / XL sudah beroperasi secara komersial sejak pada tanggal 8 Oktober 1996, PT XL Axiata Tbk / XL saat ini berperan sebagai penyedia jasa layanan seluler yang memiliki jaringan yang luas dan berkualitas di seluruh Indonesia bagi pelanggan ritel atau Consumer Solutions dan solusi bagi pelanggan korporat atau Business Solutions. XL merupakan satu-satunya operator yang memiliki jaringan serat optik yang luas. XL telah meluncurkan XL 3G pada tanggal 21 September 2006 dan juga layanan telekomunikasi selular berbasis 3G pertama yang tercepat dan terluas di Indonesia. Secara mayoritas XL dimiliki oleh Axiata Group Berhad atau Axiata Group melalui Axiata Investments (Indonesia) Sdn Bhd (dahulu Indocel Holding Sdn Bhd) (66,55%) dan sisanya adalah publik (33,45%). Sebagai bagian dari Axiata Group bersama-sama dengan Aktel (Bangladesh), Idea (India), HELLO (Cambodia), MTCE (Iran), Multinet (Pakistan), Celcom (Malaysia), Samart (Thailand), M1 (Singapore) dan Dialog (Sri Lanka). Pada Januari 2013 ini PT XL Axiata Tbk / XL bersama PT. Multi Bangun Abadi membuka lowongan kerja terbaru Sebagai Customer Service Untuk 10 orang (Surabaya) dan 2 orang (Malang). Jika anda berminat maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Silahkan lihat informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga info lowongan kerja PT XL Axiata Tbk ini bermanfaat bagi kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT XL Axiata Tbk / XL

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk / XL Untuk Lulusan D3 Semua Jurusan - Januari 2013
Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk / XL  Januari 2013
Posisi yang dibutuhkan adalah :

Customer Service XL
Persyaratannya adalah sebagai berikut :
  1. Pria/Wanita usia max. 28 thn
  2. Lulusan min. D3 semua jurusan
  3. Penampilan menarik dengan TB.min 165cm (Pria) dan 160cm (Wanita) berat proporsional
  4. Memahami gadget
  5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  6. Bersedia shifting
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT XL Axiata Tbk / XL dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja beserta CV anda ke alamat email berikut : awan@multibadi.com, Telp 0878-54839700 atau add pin 3178a7BF, Batas pengiriman lamaran paling lambat sampai tanggal 7 Januari 2013. Untuk info lengkap bisa anda lihat melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT XL Axiata Tbk > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk / XL

Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk Untuk Lulusan D3 dan S1 Desember 2012

Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk - PT Indosat Tbk merupakan salah satu perusahaan Telekomunikasi / Provider terkemuka di Indonesia. Indosat telah berdiri pada tanggal 20 November 1967, Indosat merupakan Perusahaan jaringan telekomunikasi di Indonesia yang menyediakan jasa layanan Telekomunikasi. Menurut pendataan PT Indosat Tbk,  Penduduk Indonesia yang memiliki sekitar 230 juta jiwa, merupakan negara terpadat ke empat di dunia dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan hal ini mengakibatkan meningkatnya permintaan jasa telekomunikasi. PT Indosat Tbk memiliki karyawan yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya dan Indosat telah banyak memenangkan ratusan penghargaan yang bergengsi di Indonesia. Pada Desember 2012 ini Indosat memberikan lowongan kerja terbaru kepada anda untuk posisi Corporate Sales Staff.  Bagi anda yang berminat, persiapkan diri anda pada lowongan kerja desember 2012 ini. Semoga informasi lowongan kerja Indosat ini bermafaat untuk kita semua. Berikut ini informasi mengenai Posisi, Persyaratan dan Tara cara pelamarannya :

Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk Untuk Lulusan D3 dan S1 Desember 2012
Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk  Desember 2012
Posisi yang dibutuhkan adalah
Corporate Sales Staff
  1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan tingkat Diploma 3 (D3) / Sarjana (S1), fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja di bidangnya.
  2. Peserta memiliki nilai IPK minima 2.75 dalam skala 4 dan berasal dari Jurusan teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, Teknik Sipil, Teknologi Informasi, Akuntansi, Ilmu Komputer, Akuntansi Manajemen, Komputerisasi Akuntansi, Statistik,  Sastra Inggris, Public Relations, Pemasaran, Hukum, Manajemen Bisnis. 
  3. Peserta saat ini berusia maksima 30 tahun per tanggal 31 Desember 2012
  4. Peserta bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  5. Peserta memiliki motivasi tinggi, inisiatif, bisa bekerja di bawah tekanan, dan bisa bekerja dengan tim atau individu
  6. Peserta bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional INDOSAT
  7. Hanya Peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses lebih lanjut 
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2012 PT Indosat Tbk di atas dan ingin melamar  posisi ini, silahkan terlebih dahulu daftarkan diri anda secara online melalui website Jobs Experd, Pendaftaran di buka sampai pada tanggal 31 Desember 2012. Untuk informasi resminya bisa anda lihat pada sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Indosat > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk Untuk Lulusan SMA Sederajat - Desember 2012

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk - PT XL Axiata Tbk merupakan salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. PT XL Axiata Tbk sudah beroperasi secara komersial sejak pada tanggal 8 Oktober 1996. PT XL Axiata Tbk saat ini berperan sebagai penyedia jasa layanan seluler yang memiliki jaringan yang luas dan berkualitas di seluruh Indonesia bagi pelanggan ritel atau Consumer Solutions dan solusi bagi pelanggan korporat atau Business Solutions. XL merupakan satu-satunya operator yang memiliki jaringan serat optik yang luas. XL telah meluncurkan XL 3G pada tanggal 21 September 2006 dan juga layanan telekomunikasi selular berbasis 3G pertama yang tercepat dan terluas di Indonesia. Pada Desember 2012 ini PT XL Axiata Tbk membuka lowongan kerja SMA sebagai Call Center, bagi anda yang berminat silahkan menghadiri walk in interview XL, yang akan dilaksanakan pada tanggal 17 - 21 Desember 2012. Persiapkan diri anda pada lowongan kerja desember 2012 ini dengan sebaik-baiknya. Semoga info lowongan kerja XL ini bermanfaat untuk kita semua. Berikut ini informasi persyaratannya :
Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT XL Axiata Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk Untuk Lulusan SMA Sederajat - Desember 2012
Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk Desember 2012
Posisi yang dibutuhkan adalah :

Call Center
Persyaratannya adalah Sebagai berikut :
  1. Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita dan saat ini berusia Maksimal 30 tahun
  2. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal SMA
  3. Peserta bisa berbahasa Inggris minimal pasif
  4. Peserta bersedia bekerja shift
  5. Peserta memiliki kesehatan yang baik dan memiliki kualitas suara yang baik
  6. Peserta bisa mengoperasikan komputer seperti menggunakan aplikasi MS Office, Internet dan memiliki pengetahuan seputar gadget lebih diutamakan
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2012 PT XL Axiata Tbk dan ingin melamar posisi Call Center di XL, maka hadirilah walk in interview yang akan dilaksanakan pada hari Senin-Jum�at, 17-21 Desember 2012,  pukul 09.00 - selesai. Untuk info selengkapnya silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja XL Axiata > Official Source 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Indosat Untuk Lulusan D3 Jurusan IT Desember 2012

Lowongan Kerja Terbaru Indosat - Indosat merupakan Perusahaan jaringan telekomunikasi di Indonesia yang menyediakan jasa layanan Telekomunikasi. Indosat telah berdiri pada tanggal 20 November 1967. Menurut pendataan Indosat Penduduk Indonesia yang memiliki sekitar 230 juta jiwa, merupakan negara terpadat ke empat di dunia dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan hal ini mengakibatkan meningkatnya permintaan jasa telekomunikasi. Indosat memiliki karyawan yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya dan Indosat telah banyak memenangkan ratusan penghargaan yang bergengsi di Indonesia dalam kategori seperti Perusahaan Paling dikagumi di Indonesia, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Produk Inovasi, Kualitas Corporate Governance, Layanan Pelanggan, serta Corporate Social Responsibility. Pada Desember 2012 ini Indosat memberikan lowongan kerja terbaru kepada anda untuk Posisi Cloud Solution Architect dan Cloud Service Engineer. Bagi anda yang berminat, persiapkan diri anda pada lowongan kerja desember 2012 ini. Semoga info lowongan kerja Indosat ini bermafaat untuk kita semua. Berikut ini informasi mengenai Posisi, Persyaratan dan Tara cara pelamarannya :
Lowongan Kerja Terbaru Indosat Untuk Lulusan D3 Jurusan IT Desember 2012
Lowongan Kerja Terbaru Indosat Desember 2012
Posisi yang dibutuhkan adalah :

Cloud Solution Architect 
Persyaratannya adalah :
  1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat Diploma 3 D3 Jurusan Teknik
  2. Peserta memiliki pengalaman 3 tahun dalam bidang IT
  3. Peserta sangat konseptual, bisa bekerja dengan target dan komunikatif
  4. Peserta bisa menggunakan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan 
Cloud Service Engineer
Persyaratannya adalah : 
  1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat Diploma 3 D3 jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, dan Telekomunikasi
  2. Peserta memiliki pengetahuan dan pengalaman dengan perangkat IT, Jaringan dan vitualization seperti VMware dan Hyper-V
  3. Peserta sangat konseptual, bisa bekerja dengan target dan komunikatif
  4. Peserta bisa menggunakan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2012 Indosat dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahakn daftarkan diri anda secara online melalui situs resmi Indosat di bawah. Batas pendaftaran sampai tanggal 31 Januari 2013. Untuk informasi lebih lengkap silahkan lihat sumber di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Indosat > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Indosat